Shqiptarët humbasin pozita drejtuese në DAP: Rënie prej 7% në vitin 2024
Shqiptarët humbasin pozita drejtuese në DAP: Rënie prej 7% në vitin 2024
Një raport i Avokatit të Popullit për vitin 2024 zbulon një tendencë të shqetësueshme për komunitetin shqiptar në Drejtoria e të Ardhurave Publike (DAP). Edhe pse përfaqësimi i tyre në nivel të përgjithshëm ka një rritje të lehtë, në pozitat drejtuese shqiptarët kanë pësuar një rënie të dukshme prej 7% krahasuar me vitin e kaluar.
Sipas të dhënave zyrtare, në vitin 2024 shqiptarët përfaqësohen me 25,3% në DAP, ndërsa maqedonasit mbizotërojnë me 70%. Megjithatë, kur analizohen vetëm pozitat drejtuese, diferenca bëhet edhe më e theksuar: shqiptarët janë ulur nga 19,4% në vitin 2023 në vetëm 12,3% në vitin 2024. Në të njëjtën kohë, maqedonasit kanë arritur një rritje prej 7,5%, duke u ngritur nga 76,1% në 83,6% në pozita drejtuese.
Një situatë e pazakontë në qendrat rajonale
Një analizë më e thellë zbulon se edhe në zyrat rajonale të DAP-së, ku shumica e popullsisë është shqiptare, nuk ka përfaqësues të këtij komuniteti. Në kryeqytet, si drejtori ashtu edhe zëvendësdrejtori janë nga komuniteti maqedonas. E njëjta gjendje vërehet edhe në qytetet e Kërçovës, Strugës dhe Ohrit.
Në Qendrën Rajonale të Tetovës, drejtori shqiptar ka humbur kompetencat e tij, të cilat janë transferuar te zëvendësdrejtori, një person nga komuniteti maqedonas. Kjo gjendje ka nxitur reagime të ashpra nga ana e komunitetit shqiptar, i cili kërkon barazi në përfaqësim.
Zyrtarët e DAP-së mohojnë diskriminimin
Nga ana tjetër, Elena Petrova, drejtoresha e DAP-së, pretendon se edhe në qendrat rajonale ka shqiptarë në pozita udhëheqëse. “Po po, edhe në qendrat rajonale kemi në pozita udhëheqëse, edhe drejtorë edhe udhëheqës të reparteve që janë shqiptarë”, deklaroi Petrova për Alsat.mk.
Sidoqoftë, këto deklarata kontrastojnë me të dhënat konkrete që tregojnë një realitet shumë të ndryshëm. Raporti i Avokatit të Popullit për vitin 2024 mbulon periudhën kur ishte në fuqi balancuesi, ndërsa për vitin 2025 ende nuk ka një instrument zyrtar që mat ose kontrollon përfaqësimin e komuniteteve në institucione.
Cfarë duhet bërë për të përmirësuar situatën?
Ekspertët thonë se për të përmirësuar përfaqësimin e shqiptarëve në DAP, duhet të zbatohen masa konkrete, si:
- Ngritja e kuotave për komunitetin shqiptar në pozitat drejtuese;
- Monitorimi i vazhdueshëm i përfaqësimit nga institucione të pavarura;
- Nxitja e aplikimit të kandidatëve shqiptarë për poste drejtuese;
- Transparencë e plotë në proceset e emërimit dhe promovimit;
- Konsultime të vazhdueshme me komunitetin shqiptar për nevojat e tyre institucionale.
Pa masa të tilla, rreziku i përkeqësimit të përfaqësimit të shqiptarëve në institucione vazhdon të jetë i lartë. Ndërkohë, komuniteti shqiptar kërkon që qeveria të veprojë me shpejtësi për të korrigjuar këtë situatë dhe të sigurojë barazi në përfaqësim në të gjitha nivelet e DAP-së.
Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
