Infermierët e huaj në Gjermani përballen me sfida gjuhësore dhe kulturore në punë
Infermierët dhe kujdestarët e huaj që punojnë në sistemin shëndetësor gjerman përballen me sfida të shumta, sidomos në mësimin dhe përdorimin e gjuhës gjermane teknike, si dhe në adaptimin me ndryshimet kulturore. Këto vështirësi ndikojnë jo vetëm në performancën e tyre, por edhe në marrëdhëniet me kolegët vendas, shkruan The Local, transmeton albinfo.ch. Sipas Agjencisë […] The post Infermierët e huaj në Gjermani përballen me sfida gjuhësore dhe kulturore në punë appeared first on Albinfo.

Infermierët dhe kujdestarët e huaj që punojnë në sistemin shëndetësor gjerman përballen me sfida të shumta, sidomos në mësimin dhe përdorimin e gjuhës gjermane teknike, si dhe në adaptimin me ndryshimet kulturore. Këto vështirësi ndikojnë jo vetëm në performancën e tyre, por edhe në marrëdhëniet me kolegët vendas, shkruan The Local, transmeton albinfo.ch.
Sipas Agjencisë Federale të Punësimit, pjesa e infermierëve të huaj në Gjermani ka shënuar një rritje të ndjeshme në 10 vitet e fundit, duke arritur në 16% të totalit në vitin 2023 dhe duke vazhduar të rritet. Megjithatë, shumë prej tyre fillojnë punën ndërsa ende mësojnë gjermanishten, gjë që krijon sfida të mëdha në komunikim dhe bashkëpunim.
Presidentja e Këshillit Gjerman të Infermierisë (DBfK), Christine Vogler, ka kërkuar vendosjen e standardeve të detyrueshme gjuhësore për infermierët, pasi aktualisht ato ndryshojnë shumë nga një land në tjetrin. Zëdhënësja e DBfK, Anja Hild, thekson se aftësitë gjuhësore janë thelbësore jo vetëm për ndarjen e informacionit mjekësor, por edhe për ndërtimin e marrëdhënieve të shëndetshme në ambientin e punës.
Një tjetër problem i rëndësishëm janë barrierat kulturore. Infermierët nga vende të tjera shpesh nuk e dinë që në Gjermani pjesë e detyrave të tyre janë edhe aktivitetet bazë të kujdesit ndaj pacientit, si ndihma në larje, ushqim dhe lëvizje. Kjo mund të krijojë keqkuptime dhe ndjenja demoralizimi, transmeton albinfo.ch.
Koudjo Johnson, Menaxher i Integrimit në Klinikën Ernst-von-Bergmann në Potsdam, thotë se shpesh infermierët me përvojë të specializuar nuk vendosen në pozicione që përputhen me kualifikimet e tyre, duke ndikuar negativisht në motivimin e tyre. Ai sugjeron që rekrutimi të bëhet bazuar në përvojën dhe aftësitë specifike, jo vetëm në nevojat urgjente të punës.
Sipas një studimi të DBfK, gati 80% e infermierëve e pranojnë se punëtorët e huaj janë të domosdoshëm për funksionimin e sistemit shëndetësor gjerman, transmeton albinfo.ch.
The post Infermierët e huaj në Gjermani përballen me sfida gjuhësore dhe kulturore në punë appeared first on Albinfo.