SWISS do të ulë stafin administrativ me 10% përmes largimeve vullnetare

SWISS do të zvogëlojë stafin administrativ me 10% përmes stimujve financiarë
Kompania ajrore SWISS ka njoftuar një plan ambicioz për uljen e stafit administrativ me rreth 10%. Kjo masë është pjesë e një strategjie më të gjerë të kursimit të kostove që synon të ruajë strukturën e kostos të grupit Lufthansa, i cili përfshin edhe Edelweiss. “Qëllimi ynë është të zvogëlojmë stafin tonë administrativ me rreth 10%”, tha Jens Fehlinger, CEO i SWISS, në një intervistë me gazetën NZZ am Sonntag.
Ndryshe nga masat e mëparshme, kompania nuk do të përdorë shkurtime të vendeve të punës. Ulja e stafit do të arrihet vetëm përmes largimeve vullnetare, duke ofruar stimuj financiarë për punonjësit që pranojnë të largohen. “Për shembull, personeli mund të marrë 20% të pagës bazë të kursyer nëse merr leje të papaguar”, shpjegoi Fehlinger.
Presioni mbi kostot dhe justifikimi i masës
Sipas CEO-s së SWISS, presioni mbi kostot është një nga faktorët kryesorë që kanë detyruar kompaninë të marrë këtë vendim. “Ne kemi kosto strukturore më të larta, duke përfshirë rritjen e çmimeve të vajgurit, mirëmbajtjen e avionëve, taksat mjedisore dhe rritjen e kostove të personelit”, tha Fehlinger. Në total, dega e Lufthansa dëshiron të zvogëlojë kostot e saj me 10%, një masë e nevojshme për të ruajtur strukturën e kostos.
Kompania mëmë e grupit Lufthansa po kursen 20% në administratë, ndërsa SWISS po shkurton me “vetëm 10% për momentin”. “Ky është një hapi i arsyeshëm”, tha Fehlinger, duke shtuar se SWISS është fitimprurëse, por disa konkurrentë kanë tejkaluar atë në aspektin e fitimprurshmërisë. “Ne duhet të vazhdojmë të zhvillohemi dhe të rritemi, dhe kërkesa për fluturime është e pranishme”, theksoi ai. “Nëse nuk e shfrytëzojmë këtë mundësi, të tjerët do ta bëjnë.”
Largime vullnetare edhe në ekuipazhin e kabinës
Masat e kursimit kanë prekur edhe ekuipazhin e kabinës. Në mars, SWISS njoftoi një ofertë për largime vullnetare që u drejtua afërsisht 4,000 anëtarëve të ekuipazhit në bazën e Cyrihut. “Atyre iu premtua një bonus prej 15,000 CHF (19,300 dollarë) nëse jepnin dorëheqjen para fundit të prillit”, raportoi Fehlinger.
Nuk do të ketë pushime nga puna në mesin e ekuipazhit të kabinës. “Falë këtyre masave thjesht vullnetare, ne kemi qenë në gjendje të zvogëlojmë fuqinë punëtore të tepërt”, tha Fehlinger. Në total, rreth 140 anëtarë të ekuipazhit të kabinës do të largohen nga SWISS përmes këtij procesi.
Nuk do të punësohen punonjës të rinj
Grupi Lufthansa, i cili përfshin SWISS dhe Edelweiss, ka njoftuar masa të reja për kursimin e kostove që nga mesi i prillit. Si rezultat, nuk do të punësohen punonjës të rinj, sipas transmetimeve të albinfo.ch.
Në fund të vitit të kaluar, stafi tokësor i SWISS, përfshirë personelin administrativ, arriti në total 3,432 persona, sipas faqes së internetit të kompanisë. Këto masa synojnë të përmirësojnë efikasitetin operativ të kompanisë në një treg konkurrues.
Personat e përmendur
- Jens Fehlinger - Jens Fehlinger
- SWISS - Swiss International Air Lines
- Lufthansa - Lufthansa
- Edelweiss - Edelweiss Air
Burimi i lajmit: albinfo.ch
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.



