Konflikte në punë në Zvicër rriten gjatë 2025 sipas raportimeve juridike
Konflikte në punë në Zvicër rriten gjatë 2025 sipas raportimeve juridike
Sipas të dhënave të siguruesit juridik AXA-ARAG, gjatë vitit 2025 në Zvicër është regjistruar një rritje e ndjeshme e kërkesave për ndihmë juridike në lidhje me konfliktet ndërmjet punëdhënësve dhe punonjësve. Kjo situatë tregon një tensionim të vazhdueshëm në mjediset e punës në vend.
Rritja më e dukshme është shënuar në rastet e pretendimeve për shkeljen e detyrimit të kujdesit nga ana e punëdhënësit, të cilat kanë rritur me 36% krahasuar me vitin e kaluar. Një shkelje e tillë ndodh kur punëdhënësi nuk mbrojt mjaftueshëm shëndetin, integritetin personal ose interesat legjitime të punonjësve, duke përfshirë edhe mbrojtjen kundër ngacmimit dhe mobingut në punë, siç raporton albinfo.ch.
Një tjetër kategori që ka parë rritje janë rastet e largimeve abuzive nga puna, të cilat kanë rritur me 26%. Sipas ekspertëve juridikë, një largim konsiderohet abuziv kur lidhet me aktivitet sindikal, kërkesa për paga, përmbushjen e detyrimeve ligjore si shërbimi ushtarak ose civil, ose me veçori personale që nuk kanë lidhje me marrëdhënien e punës. Nëse procesi gjyqësor fiton, punonjësi mund të kërkojë kompensim deri në gjashtë paga mujore.
Rritje prej 14% është regjistruar edhe në mosmarrëveshjet për certifikatat e punës. Punonjësit kanë kërkuar më shpesh këshillim juridik për shkak të formulimeve negative, përshkrimeve të pasakta të performancës ose mungesës së vlerësimit të duhur në këto dokumente. Ekspertët rekomandojnë që korrigjimi i tyre të kërkohet fillimisht me shkrim dhe me propozime konkrete, ndërsa në mungesë të marrëveshjes çështja mund të dërgohet në procedurë pajtimi ose në gjykatë.
Megjithatë, Shoqata Zvicerane e Punëdhënësve i relativizon këto shifra. Sipas tyre, statistikat tregojnë vetëm rritjen e rasteve të raportuara te siguruesi juridik dhe jo domosdoshmërisht një rritje të shkeljeve të dëshmuara apo të dënimeve ndaj punëdhënësve. Organizata vlerëson se punonjësit janë bërë më të gatshëm për t’iu drejtuar sigurimeve juridike për mbrojtjen e të drejtave të tyre.
Me pak fjalë
Në Zvicër gjatë vitit 2025 janë regjistruar rritje të ndjeshme të konflikteve në vendet e punës, veçanërisht në rastet e shkeljeve të detyrimit të kujdesit nga punëdhënësit, largimeve abuzive dhe mosmarrëveshjeve për certifikatat e punës. Megjithatë, Shoqata e Punëdhënësve i relativizon këto shifra duke theksuar se rritja mund të jetë rezultat i një gatishmërie më të madhe të punonjësve për të kërkuar mbrojtje juridike.
Personat e përmendur
Burimi i lajmit: albinfo.ch
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
