Pse shumë emigrantë largohet përsëri nga Gjermania? Arsyet kryesore
Emigrimi nga Gjermania: Një problem i rëndësishëm për vendin
Gjermania po bëhet gjithnjë e më e mirë në tërheqjen e punëtorëve të kualifikuar në tregun e saj të punës. Megjithatë, shumë prej tyre nuk qëndrojnë në vend gjatë. Pse ndodh kjo? Sipas një studimi të Instituti për Kërkime të Punësimit (IAB), emigrimi nuk është rezultat i një faktori të vetëm, por një kombinim i arsyeve të ndryshme.
Sipas Laura Goßner nga IAB, për të menaxhuar me sukses imigracionin, duhet të kuptohet edhe emigrimi. “Kushdo që dëshiron të menaxhojë me sukses imigracionin duhet ta kuptojë edhe emigracionin. Bëhet fjalë për mbajtjen e njerëzve afatgjatë përmes mundësive të drejta, procedurave të besueshme, mbështetjes së mirë dhe një mjedisi në të cilin njerëzit mund të zhvillojnë perspektiva afatgjata.”
Një sondazh i IAB-së, i cili u zhvillua në internet midis prillit 2024 dhe prillit 2025, ka përfshirë njerëz të moshës 18 deri në 65 vjeç që kanë emigruar nga Gjermania. Qëllimi ishte të identifikohen arsyet kryesore për largimin nga vendi. Ndër arsyet më të përmendura janë:
- Arsyet familjare;
- Përvojat me diskriminim;
- Problemet burokratike;
- Mungesa e strehimit të përshtatshëm;
- Vështirësitë në përvetësimin e gjuhës gjermane.
Sipas Theresa Koch nga IAB, emigrantët që largohet përsëri janë më të rinj, kanë jetuar në Gjermani për një kohë më të shkurtër dhe kanë partnerë ose fëmijë jashtë vendit. Ata gjithashtu kanë më pak gjasa të flasin gjuhën gjermane, por janë më të aftë në anglisht.
Ndërsa 60% e emigrantëve kthehen në vendin e tyre të lindjes, 40% kalojnë në vende të tjera. Destinacionet më të preferuara janë Spanja, Zvicra, Italia dhe Kroacia.
Problemet kryesore: Procedurat administrative të ngjashme me një labirint
Një nga kritikat më të forta kundër Gjermanisë është koha e gjatë e përpunimit për natyralizim, leje qëndrimi, viza dhe njohjen e kualifikimeve të huaja. Yuliya Kosyakova, drejtuese e departamentit të Migracionit, Integrimit dhe Kërkimit të Tregut Ndërkombëtar të Punës në IAB, thotë: “Ne po konkurrojmë me vendet e tjera evropiane për punëtorë të kualifikuar.”
Sipas ekspertëve, procedurat administrative të gjata, të pakuptueshme ose të vështira për t’u aksesuar ndikojnë negativisht në vendimin e emigrantëve për të qëndruar në Gjermani. Laura Goßner shpjegon: “Nëse procedurat perceptohen si të gjata ose të vështira, emigrantët ndihen më pak të mirëpritur dhe kanë perspektiva më negative për të ardhmen e tyre në vend.”
Gjuha mbetet një pengesë e madhe për integrimin në tregun e punës gjerman. Tilman Frank, kryetar i bordit të Shoqatës Federale për Punëtorët Ndërkombëtarë të Kualifikuar (Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung e.V.), thotë se pa njohuri të mjaftueshme të gjuhës gjermane, mundësia e qëndrimit afatgjatë zvogëlohet ndjeshëm.
“Problemi lind kur rruga drejt Gjermanisë është e gabuar që në fillim. Nëse nuk mbështetet mjaftueshëm përvetësimi i gjuhës ose nuk zgjidhen njerëzit e duhur, shansi që këta njerëz të kthehen në shtëpi është relativisht i lartë.”
Frank thekson se trajnimet e duhura janë thelbësore, veçanërisht për profesione si infermierë, edukatorë dhe fizioterapistë. Ai bën thirrje qeverisë gjermane të promovojë më shumë mësimin e gjuhës gjermane në vendet e origjinës, duke përmendur shembuj si Kenia, India dhe Vietnam, ku njerëzit kanë interes të lartë për të punuar në Gjermani.
Zgjidhje të reja: Agjencitë “Puno dhe Qëndro”
Sipas Frank, shumë emigrantë përballen me vështirësi të mëdha në sistemin burokratik gjerman. Kompania e tij ka dokumentuar shumë raste të absurditetit, siç janë vendime të ndryshme për të njëjtën çështje nga autoritete të ndryshme. Kjo ka çuar në krijimin e agjencive të reja, siç është sistemi i centralizuar i Agjencisë Federale të Punësimit, i cili synon të bëjë proceset më të shpejta dhe më të besueshme.
Hessen po prezanton një autoritet qendror të imigracionit, ndërsa ka plane edhe për një agjenci “Puno dhe Qëndro” në nivel federal. Megjithatë, mungesa e stafit në agjencitë qeveritare ndërlikon shumë proceset operative. “Po bëjmë përparim shumë të ngadaltë me dixhitalizimin dhe me qasje individuale nga shtete ose bashki të ndryshme. Një qasje e unifikuar ende mungon.”
Me pak fjalë
Emigrimi nga Gjermania është një problem kompleks që lidhet me arsye familjare, diskriminim, procedura administrative të ngjashme me labirintin dhe mungesën e mbështetjes për integrim. Ndërsa vendi po bëhet më i tërheqshëm për punëtorë të kualifikuar, sistemi i tij burokratik dhe mungesa e gjuhës gjermane janë pengesa kryesore për qëndrimin afatgjatë. Zgjidhjet si agjencitë “Puno dhe Qëndro” mund të ndihmojnë, por përparimi është i ngadaltë.
Personat e përmendur
Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
