Kompania e lojrave të fatit në Maqedoni që paguan rroga deri në 6.000 euro
Kompania e lojrave të fatit në Maqedoni që paguan rroga deri në 6.000 euro
Sektori i lojërave të fatit dhe bastoreve sportive në Maqedoni po përjeton një bum financiar të pazakontë, por brenda tij ekzistojnë kontraste të theksuara. Ndërsa një pjesë e subjektëve kanë vështirësi për të siguruar pagën minimale, një kompani nga Gostivari po shokojnë opinionin publik me rroga rekorde që arrijnë shifra evropiane.
Një analizë e fundit e bazuar në të dhënat e “Business Network” ka zbuluar se Swiss-Systems DOOEL Gostivar ka arritur shifrën rekord të pagës mesatare neto prej 362.329 denarësh, që korrespondon me afro 6.000 euro në muaj.
Sipas të dhënave zyrtare, kjo kompani posedon licencë për organizimin e lojërave të fatit me aparate dhe është bërë një shembull i rrallë i suksesit financiar në këtë sektor. Në nivel kombëtar, numri i të punësuarve në këtë industri është 8.246 persona, një shifër që nuk ka ndryshuar shumë nga periudha e mëparshme, kur numëroheshin 8.257 punëtorë.
Megjithatë, ajo që ka pësuar një ndryshim të theksuar është paga mesatare neto në nivel sektori, e cila ka arritur në 54.434 denarë, duke shënuar një rritje të fuqishme prej 29,1% krahasuar me vitin e kaluar, kur mesatarja ishte 42.157 denarë.
Ky lajm për rroga të larta vjen në një kohë kur propozimi-ligji për lojërat e fatit ka kaluar në Kuvendin e Maqedonisë dhe është futur në fuqi, duke detyruar industrinë të përshtatet me rregulla të reja dhe më të rrepta.
Një nga kërkesat kryesore të këtij ligji është distanca minimale prej 500 metrash midis bastoreve, kazinove dhe institucioneve arsimore. Shoqata e Bastoreve Sportive të Maqedonisë (ASOM) ka reaguar ashpër ndaj këtij ligji, duke paralajmëruar se ai mund të çojë në mbylljen e objekteve legale dhe të lërë rreth 10.000 persona pa punë.
Me pak fjalë
Kompania Swiss-Systems nga Gostivari ka vendosur një rekord të pazakontë në Maqedoni me rroga që arrijnë deri në 6.000 euro në muaj. Kjo ndërsa industria e lojërave të fatit po përballon ndryshime të mëdha ligjore që mund të ndikojnë negativisht në punësimin e mbi 10.000 persona.
Personat e përmendur
Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
