Pse nuk punojnë më refugjatë ukrainas në Zvicër?

Shkalla e punësimit të refugjatëve ukrainas po rritet më ngadalë se sa pritej. Synimi që 40 për qind e refugjatëve ukrainas të kenë një punë deri në fund të 2024-ës u mungua qartë. Këto janë pikat ngecëse, përcjell albinfo.ch.

Kualifikime të larta, shpresa të mëdha: Sipas shifrave nga Sekretariati Shtetëror për Migracionin SEM, pothuajse 60 për qind e refugjatëve ukrainas kanë një diplomë universitare. Kjo ndodh edhe sepse sistemi arsimor ukrainas është i strukturuar ndryshe. Megjithatë, shumë refugjatë ukrainas janë të arsimuar mirë dhe fillimisht iu desh të ulnin pritshmëritë e tyre në Zvicër. “Për shumë, kjo është demotivuese,” thotë Nina Gilgen, bashkë-presidente e Konferencës së Delegatëve Zvicerian të Integrimit. “Ndonjëherë u duhet më shumë kohë njerëzve të kualifikuar për të gjetur një punë.”

Alternativat duhet t’u tregohen atyre në shërbimet këshilluese – pozicione afër industrisë, për shembull, ku ata kanë një shans për punësim, por gjithashtu mund të përdorin aftësitë e tyre.

Tregu i specializuar i punës: Në Zvicër, shumë profesione kërkojnë një kualifikim të njohur, të cilin refugjatët ukrainas në përgjithësi nuk e kanë, shkruan SEM sipas kërkesës.

Prandaj, shumica e ukrainasve nuk kanë gjetur punë në profesionin e tyre gjysmë të kualifikuar. Megjithatë, analizat e SEM kanë treguar se shumë prej tyre nuk kishin punuar tashmë në Ukrainë në zonën ku ata përfunduan trajnimin e tyre.

Diplomat e huaja: Megjithatë, procedurat komplekse të përfshira në njohjen e diplomave të huaja janë problem, kritikon Nina Gilgen nga Konferenca e Delegatëve të Integrimit Zviceran. “Për shembull, ka një nevojë të madhe për psikologë për njerëzit ukrainas dhe rusishtfolës.” Megjithatë, njerëzit me trajnim të përshtatshëm ukrainas nuk lejohen të punojnë në profesionin e tyre në Zvicër.

Aftësitë gjuhësore: Një tjetër pengesë kur kërkoni punë janë aftësitë gjuhësore. Barriera gjuhësore në Zvicër është më e lartë se në vendet e tjera, shkruan SEM, sepse anglishtja nuk është gjuhë pune në shumicën e industrive. Nina Gilgen tregon gjithashtu se kërkesat për aftësi gjuhësore janë të larta, sidomos në profesionet ku kërkohen kualifikime më të larta. Sipas SEM, aftësitë gjuhësore janë zhvilluar dukshëm pozitivisht vitin e fundit. Përqindja e regjistrimeve për kurset e gjuhës në nivelin B1 u rrit nga katër përqind në 2023 në 17 përqind në gjysmën e parë të 2024.

The post Pse nuk punojnë më refugjatë ukrainas në Zvicër? appeared first on Albinfo.