Shumica e kompanive në Zvicër nuk respektojnë ligjin e punësimit

Që nga korriku 2020, kompanitë me 100 ose më shumë punonjës duhet të kryejnë një analizë të brendshme nëse punonjësit meshkuj dhe femra fitojnë paga të barabarta për të njëjtën punë dhe t’u komunikojnë rezultatet punonjësve. Megjithatë, Departamenti Federal i Drejtësisë dhe Policisë (FDJP) ka gjetur se më shumë se gjysma e punëdhënësve po e […] The post Shumica e kompanive në Zvicër nuk respektojnë ligjin e punësimit appeared first on Albinfo.

Shumica e kompanive në Zvicër nuk respektojnë ligjin e punësimit

Që nga korriku 2020, kompanitë me 100 ose më shumë punonjës duhet të kryejnë një analizë të brendshme nëse punonjësit meshkuj dhe femra fitojnë paga të barabarta për të njëjtën punë dhe t’u komunikojnë rezultatet punonjësve.

Megjithatë, Departamenti Federal i Drejtësisë dhe Policisë (FDJP) ka gjetur se më shumë se gjysma e punëdhënësve po e shkelin këtë ligj.

Arsyet variojnë nga mosvetëdija për këto detyrime ligjore dhe neglizhenca e qëllimshme për shkak të mungesës së penaliteteve në rast mosrespektimi, sipas FDJP.

Prandaj, ai Këshill Federal dëshiron të përcaktojë nëse legjislacioni aktual është efektiv në avancimin e pagave të barabarta dhe nëse nevojiten masa shtesë për zbatimin e njëtrajtshëm të kësaj mase./The Local

The post Shumica e kompanive në Zvicër nuk respektojnë ligjin e punësimit appeared first on Albinfo.