Lidl nis fushatë punësimi në Kosovë: Trajnime 6-8 javore për pozita logjistike
Lidl nis fushatë punësimi në Kosovë: Trajnime 6-8 javore për pozita logjistike
Kompania ndërkombëtare Lidl ka nisur një fushatë të gjerë punësimi në Kosovë, duke hapur mundësi të reja për punë në qendrën e saj logjistike në Kumanovë, si dhe në marketet e saj në të gjithë vendin. Me slloganin “Lojë e mirë. Fair play”, kjo iniciativë synon të tërheqë kandidatë të interesuar për të punuar në një mjedis profesional, bazuar në parimet e transparencës, respektit dhe marrëdhënieve korrekte.
Procesi i punësimit dhe trajnimet e ofruara
Sipas përfaqësuesve të kompanisë, Lidl Maqedonia e Veriut ofron një proces punësimi të strukturuar, i cili përfshin trajnime gjithëpërfshirëse për të gjithë punonjësit e rinj. Këto trajnime, që zgjasin nga 6 deri në 8 javë, janë dizajnuar për të siguruar njohuritë praktike dhe aftësitë e nevojshme për kryerjen me sukses të detyrave të ndryshme.
- Trajnime praktike: Kandidatët mësojnë procedurat e punës, përdorimin e mjeteve logjistike dhe standardeve të sigurisë.
- Zhvillim i aftësive: Fokusimi është në punën në ekip, komunikim efektiv dhe respekt ndaj rregullave të kompanisë.
- Mjedis i sigurt: Kompania garanton një ambient pune që respekton të gjitha normat ligjore dhe siguron siguri për punonjësit.
Vlerat dhe kultura e punës në Lidl
Në Lidl, puna bazohet në vlera të tilla si respekti, besimi, performanca e lartë, thjeshtësia dhe bashkimi. Kompania thekson se çdo punonjës është i rëndësishëm dhe se puna në ekip është faktor kyç për suksesin e përbashkët.
Siç shpjegon Teodora Haxhi-Dimova Tanaskoska, drejtoresha e Burimeve Njerëzore në Lidl Maqedonia e Veriut:
«Me këtë fushatë, dëshirojmë të dërgojmë një mesazh të qartë: në Lidl, kushdo ka shansin të jetë pjesë e një ekipi që funksionon sipas rregullave të qarta, me marrëdhënie korrekte dhe respekt ndaj çdo individi. Qëllimi ynë është të ndërtojmë një ekip profesional dhe të përkushtuar që do të rritet së bashku me kompaninë.»
Standarde ndërkombëtare dhe përfitime për punonjësit
Si pjesë e një zinxhiri global, Lidl operon sipas sistemeve dhe proceseve të krijuara gjatë dekadave, të cilat tani po aplikohen edhe në tregun kosovar. Kjo siguron:
- Mjedis pune i qëndrueshëm: Përputhja me normat ndërkombëtare të sigurisë dhe punës.
- Siguri dhe stabilitet: Punonjësit kanë akses në sigurimin shëndetësor privat dhe ekzaminime mjekësore të zgjeruara.
- Përfitime shtesë: Kompania ofron edhe mundësi për zhvillim profesional dhe avancim karriere.
Përveç hapjes së vendeve të reja të punës, Lidl po vendos edhe standarde të reja në kushte të punës, duke kontribuar aktivisht në avancimin e tregut të punës në Kosovë.
Si aplikoni?
Interesuar për të marrë pjesë në këtë fushatë punësimi? Më shumë informacione rreth procesit të aplikimit janë të disponueshme në: jobs.lidl.mk/mk/karavan.
Me pak fjalë:
Lidl po zgjeron aktivitetet e tij në Kosovë duke nisur një fushatë punësimi në Kumanovë dhe marketet lokale. Kandidatët kanë mundësi të marrin trajnime 6-8 javore, duke u ofruar një mjedis pune të sigurt dhe përfitime të ndryshme. Kompania thekson vlerat e respektit, transparencës dhe punës në ekip si baza e suksesit të saj.
- Pozitat e hapura: Logjistikë në Kumanovë dhe marketet e Lidl në të gjithë Kosovën.
- Trajnime: 6-8 javë, duke përfshirë njohuri praktike dhe zhvillim të aftësive.
- Përfitime: Sigurim shëndetësor, ekzaminime mjekësore, mundësi për avancim karriere.
- Procesi i aplikimit: Detajet janë të disponueshme në jobs.lidl.mk/mk/karavan.
Kjo fushatë është një mundësi e mirë për të gjithë ata që kërkojnë punë të qëndrueshme në një mjedis profesional dhe me standarde ndërkombëtare.
Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
