Paga e lejes B në Zvicër vs. leja C: Pse huajt fitojnë më shumë?
Paga e lejes B në Zvicër: Pse huajt fitojnë më shumë se banorët e përhershëm?
Një studim i Zyrës Federale të Statistikave (FSO) të Zvicrës, i publikuar në nëntor 2025, ka zbuluar një kontrast të dukshëm në pagat mes mbajtësve të lejeve të ndryshme të qëndrimit. Në pozicionet e nivelit të lartë, punëtorët e huaj me leje B jo vetëm që fitojnë më shumë se banorët e përhershëm (leje C), por edhe tejkalojnë të ardhurat e shtetasve zviceranë.
Sipas të dhënave, në vitin 2024, paga mesatare për pozicionet drejtuese ishte:
- Leje B (qëndrim të përkohshëm): 13,090 franga zvicerane
- Leje C (banim i përhershëm): 11,966 franga
- Leje G (punëtorë ndërkufitarë): 11,207 franga
- Shtetas zviceranë: 10,989 franga
Por pse ka këtë diferencë? Ekspozuesit e tregut të punës kanë dhënë shpjegime të ndryshme, duke theksuar faktorë si kërkesa globale, mungesa e aftësive lokale dhe strukturat e kompensimit të kompanive ndërkombëtare.
---
Pse leja B sjell paga më të larta?
Leja B në Zvicër është e lidhur me role të specializuara ose drejtuese, ku kërkesa për kandidatë të kualifikuar shpesh tejkalon ofertën lokale. Samuel Mete, Drejtor i Lartë në Adecco Zvicër, shpjegon:
“Lejet B shpesh lidhen me role të specializuara ose të larta për të cilat ndonjëherë ka shumë pak kandidatë në tregun zviceran. Këto pozicione shpesh bien brenda grupeve globale të pagave të kompanive ndërkombëtare, të cilat janë më të larta se pagat lokale.”
Një faktor kyç është se shumë nga këta punëdhënës janë shtetas amerikanë ose britanikë, të cilët punojnë në Zvicër me leje B. Kompanitë shumëkombëshe i vendosin pagat e tyre sipas standardeve globale, duke tejkaluar kështu sistemin vendor të kompensimit.
Stephan Surber, Partner Menaxhues në Michael Page Zvicër, shton:
“Lejet B për punëtorët nga vendet jo-BE/EFTA i nënshtrohen kuotave të rrepta. Punëdhënësit duhet të provojnë se nuk ka kandidatë të përshtatshëm zviceranë ose nga BE/EFTA para se të punësojnë një huaj.”
Kjo kërkesë e lartë për specialistë të huaj, veçanërisht në fushat farmaceutike, teknologjike ose kërkimore, shton presionin për kompensime më të larta.
---
Paga e lartë, por jo gjithmonë: Kur janë zviceranët më të paguar?
Edhe pse leja B sjell paga të larta në pozicionet drejtuese, situata ndryshon për punët e tjera. Sipas FSO-së:
- Shtetas zviceranë (jo-menaxherë): 6,765 franga
- Leje B: 5,421 franga
- Leje C: 6,034 franga
- Leje G: 5,950 franga
Kjo tregon se në role jo-drejtuese, banorët e përhershëm (leje C) janë më të paguar se mbajtësit e lejes B. Arsyeja? Tregu lokal i punës është më konkurrencë për pozicionet e nivelit të ulët, ndërsa huajt janë të përqendruar kryesisht në role të larta.
---
Përfitime shtesë për specialistët e huaj
Përveç pagave të larta, kompanitë shumëkombëshe ofrojnë edhe përfitime të tjera për mbajtësit e lejes B, duke përfshirë:
- Mbulim të qiranës ose shpenzimeve të banimit
- Tarifa të shkollimit në shkolla private për fëmijët
- Mbulim të taksave dhe sigurimit shëndetësor
- Bonus të ndryshëm sipas performancës
Siç shpjegon Erik Wirz, rekrutues në fushën farmaceutike:
“Në kompani të mëdha, numri i kandidatëve lokalë për role të specializuara është i kufizuar. Prandaj, punësimi i drejtuesve të huaj është i pashmangshëm, veçanërisht në fusha si teknologjia ose kërkimi shkencor.”
---
Me pak fjalë:
Diferenca në pagat midis mbajtësve të lejes B dhe C në Zvicër nuk është rezultat i kombësisë, por i strukturave globale të kompensimit, mungesës së aftësive lokale dhe kërkesës së lartë për specialistë të huaj. Ndërsa leja B sjell paga të larta në pozicionet drejtuese, në role të tjera, banorët e përhershëm (leje C) janë më të paguar. Ky kontrast tregon se si tregu i punës zviceran është i ndarë midis roleve të nivelit të lartë (mbështetur në huaj) dhe atyre të nivelit të ulët (mbështetur në lokalë).
---
- Samuel Mete - Adecco
- Stephan Surber - Michael Page
- Erik Wirz - Ekspert në rekrutim farmaceutik
Burimi i lajmit: albinfo.ch
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
