Reforma BE për punëtorët ndërkufitarë të papunë: Zvicra mund të humbasë 900 milionë franga
Reforma BE që ndryshon rregullat e papunësisë për punëtorët ndërkufitarë
Një reforma e re e BE-së për sigurimin e papunësisë së punëtorëve ndërkufitarë mund të sjellë kosto të larta për Zvicrën. Sipas vlerësimeve të Sekretariatit Shtetëror për Çështje Ekonomike (SECO), shpenzimet shtesë mund të arrijnë nga 600 deri në 900 milionë franga zvicerane në vit. Kjo ndryshim i rregullave synon të ndikojë direkt në sistemin aktual të sigurimit të papunësisë, duke ndryshuar përgjegjësitë financiare ndërmjet shteteve anëtare.
Si ndryshon sistemi aktual?
Aktualisht, Zvicra si vend i punësimit rimburson shtetet e banimit të punëtorëve ndërkufitarë për përfitimet e papunësisë që ato paguajnë. Në vitin 2023, Zvicra i ka kthyer Francës, Gjermanisë, Austrisë dhe Italisë rreth 283.3 milionë franga. Kontributet e punëtorëve ndërkufitarë në fondin zviceran të sigurimit të papunësisë gjenerojnë afërsisht 300 milionë franga në vit, duke rezultuar në një sufiç prej 300 milionë frangash çdo vit.
Sipas propozimit të ri të BE-së, përgjegjësia për pagesën e kompensimeve nuk do t’i takojë më vendit të banimit të punëtorit, por shtetit ku ai ka qenë i punësuar për herë të fundit para se të mbetej pa punë. Kjo do të thotë se Zvicra, nëse reforma miratohet, do të jetë përgjegjëse për pagesat e papunësisë të punëtorëve që kanë punuar në Zvicër, duke ndryshuar rrjedhën aktuale të financimit.
Numrat që alarmojnë Zvicrën
Sipas të dhënave, në vitin 2024 rreth 25 mijë punëtorë ndërkufitarë në Francë mbetën të papunë pasi kishin punuar më parë në Zvicër. Nëse reforma hyn në fuqi, Zvicra mund të përballet me një deficit vjetor nga 300 deri në 600 milionë franga, duke përmbysur sistemin aktual që favorizon Zvicrën. SECO ka deklaruar se vlerësimet mbeten të pasigurta, pasi Zvicra disponon të dhëna të kufizuara për numrin e punëtorëve ndërkufitarë të papunë.
Pasojat administrative dhe politike
Ndryshimi i rregullores pritet të sjellë edhe pasoja administrative për autoritetet zvicerane. Në rast se Zvicra do të mbulojë pagesat e papunësisë, ajo do të jetë përgjegjëse edhe për monitorimin dhe mbështetjen e të papunëve. Jérôme Cosandey, drejtues i sektorit të punës në SECO, ka deklaruar për RTS: “Do të na duhet të angazhojmë staf shtesë në Zyrat Rajonale të Punësimit për të ndjekur rastet e të papunëve dhe për t’i mbështetur ata. Kjo do të rrisë ndjeshëm ngarkesën e punës.”
Procesi i miratimit dhe rëndësia e Zvicrës
Që rregullorja të hyjë në fuqi, ajo duhet të miratohet nga Këshilli i Shteteve Anëtare dhe Parlamenti Evropian në Bruksel. Rregullorja lidhet me marrëveshjen për lëvizjen e lirë të personave mes Zvicrës dhe BE-së, prandaj ndryshimet prekin drejtpërdrejt edhe Zvicrën. Sipas SECO, edhe nëse rregullorja miratohet, zbatimi i saj do të kërkojë “miratimin e shprehur të Zvicrës”.
Përfundim: Cilat janë alternativa për Zvicrën?
Me pak fjalë: Reforma e BE-së për punëtorët ndërkufitarë të papunë paraqet një sfidë të madhe financiare dhe administrative për Zvicrën. Ndërsa sistemi aktual e favorizon Zvicrën me një sufici vjetor, ndryshimi i rregullave mund të përmbysë këtë situatë, duke sjellë kosto të larta dhe barrë shtesë administrative. Zvicra duhet të gjejë zgjidhje për të minimizuar ndikimin negativ, duke marrë parasysh edhe procesin e miratimit që mund të zgjasë.
---
Burimi i lajmit: albinfo.ch
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
