Valais synon të ulë pabarazitë në paga përmes inspektimeve

Kantoni i Valais-it po nis një iniciativë pilot për të luftuar pabarazitë në paga. Në përgjigje të pabarazive të vazhdueshme në pagat në Zvicër, Valaisi do të kryejë inspektime në kompani dhe organizata që kanë fituar kontrata publike në vitin 2024.

Sipas një studimi të Zyrës Federale të Statistikave, hendeku mesatar i pagave mes burrave dhe grave në Zvicër është rreth 16.2%. Në Valais ky numër ishte 18% në vitin 2020.

Një raport i përkohshëm nga Zyra Federale e Drejtësisë tregon se hendeku mesatar është 1,364 franga për pozicione të krahasueshme, me të njëjtën arsim, përgjegjësi dhe karrierë, transmeton albinfo.ch.

Përmirësim i lehtë, por i ngadaltë

“Prej kësaj shume, 657 franga (48%) nuk mund të shpjegohen dhe janë diskriminuese, duke treguar pabarazi sistematike,” tha Mathias Reynard, Këshilltar Shtetëror i Valais-it për Shëndetësinë, Çështjet Sociale dhe Kulturën, në një konferencë për shtyp të hënën. Midis 2020 dhe 2022, këto pabarazi janë ulur nga 18% në 16.2% në vendin tonë. “Kjo është pozitive, por shumë e ngadaltë,” shtoi Kryeministri.

Për të përmirësuar këtë situatë, kantoni po nis inspektime që do të kryhen nga një specialist i jashtëm. Do të bëhen pesë inspektime nga korriku 2025 deri në qershor 2026 në kompanitë e Valais-it. Do të kontrollohen vetëm autoritetet kryesore kontraktuese. Vitin e kaluar ishin 471 të tilla.

Nga ndërtimi te shërbimet

Përveç korrigjimit të pagave dhe sigurisë së përputhshmërisë së kompanive, qëllimi është të verifikohet që fondet publike nuk përdoren në praktika diskriminuese.

Këto kontrolle do të përfshijnë sektorë të ndryshëm, si ndërtimi, IT dhe shërbimet. Kompanitë që nuk përmbushin kriteret do të kenë 12 muaj për t’u përmirësuar dhe rrezikojnë pezullim ose përjashtim nga listat e kompanive që mund të konkurrojnë për kontrata publike në Valais.

Midis shkurtit dhe dhjetorit 2026, do të bëhet një raund i dytë inspektimesh në institucione të subvencionuara si spitalet dhe shoqatat kulturore. “Qëllimi përfundimtar është që kontrollet e cilësisë të jenë të kodifikuara në ligjin kantonal,” tha Mathias Reynard. Pastaj do të bëhen më shumë inspektime në vit, si ato të Konfederatës (30 në vit) ose kantonit Vaud (10 në vit).

The post Valais synon të ulë pabarazitë në paga përmes inspektimeve appeared first on Albinfo.