Kompanitë në Maqedoninë e Veriut mund të fillojnë pagesën e K-15 për vitin 2026
Pagesa e K-15 në sektorin privat nis për vitin 2026
Kompanitë e sektorit privat në Maqedoninë e Veriut kanë filluar procesin e pagesës së regresit për pushimin vjetor (K-15), me një shuma minimale të përcaktuar në 19.116 denarë për vitin 2026.
Vlera e K-15 llogaritet në bazë të pagës mesatare neto për muajt shkurt, mars dhe prill 2026, të cilat janë 46.159, 48.433 dhe 48.779 denarë respektivisht. Mesatarja e këtyre tre muajve, që arrin në rreth 47.790 denarë, shërben si bazë për përllogaritjen e regresit. Sipas Marrëveshjes së Përgjithshme Kolektive për sektorin privat, kjo shërbim nuk mund të jetë më e ulët se 40% e pagës mesatare.
Kush ka të drejtë për K-15?
Të gjithë punëtorët në sektorin privat që kanë punuar të pandërprerë për të njëjtin punëdhënës për më shumë se gjashtë muaj gjatë vitit kalendarik kanë të drejtë të përfitojnë K-15.
Punëdhënësit kanë mundësinë të paguajnë një shumë më të lartë nëse kjo parashikohet në marrëveshje kolektive, kontratë pune ose vendim të brendshëm të kompanisë. Megjithatë, kompanitë që operojnë me humbje ose kanë vështirësi financiare mund të paguajnë një shumë më të ulët ose, në raste të veçanta, të lirohen nga detyrimi për pagesën e këtij regresi, por vetëm në përputhje me ligjin dhe dokumentacionin e duhur që e vërteton këtë situatë.
Pasojat për punëdhënësit që nuk respektojnë rregullat
Nëse punëdhënësit nuk përmbushin detyrimin për pagesën e K-15 sipas ligjit, ata mund të përballen me kontrollime nga Inspektorati Shtetëror i Punës dhe të ndëshkohen me gjoba. Nga ana tjetër, punëtorët kanë të drejtë të paraqesin ankesë pranë këtij institucioni ose të kërkojnë mbrojtjen e të drejtave të tyre përmes procedurës gjyqësore.
K-15 është një e drejtë e garantuar për punëtorët, e cila rrjedh nga Marrëveshja e Përgjithshme Kolektive dhe legjislacioni vendor në fushën e punës.
Me pak fjalë
Kompanitë në Maqedoninë e Veriut kanë nisur procesin e pagesës së regresit për pushimin vjetor (K-15) për vitin 2026, me një minimum prej 19.116 denarë. Kjo vlerë llogaritet në bazë të pagës mesatare neto të muajve shkurt, mars dhe prill. Punëtorët me më shumë se gjashtë muaj punë të pandërprerë kanë të drejtë të përfitojnë këtë regres, ndërsa punëdhënësit që nuk përmbushin detyrimet mund të ndëshkohen me gjoba.
Personat e përmendur
Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali Kosova.Today.
