Vazhdon trajnimi i nëpunësve administrativ në RMV: Nuk mjafton vetëm miratimi i ligjeve, por edhe duhen zbatuar
Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, sot në Shtip hapi serinë e tretë të trajnimeve gjenerike për nëpunësit administrativë, të cilat këtë herë mbulojnë institucione nga rajoni lindor i vendit. Tashmë janë zbatuar dy seri trajnimesh në të cilat më shumë se tetëqind nëpunës publikë nga institucione të ndryshme në të gjithë vendin fituan njohuri […]
Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, sot në Shtip hapi serinë e tretë të trajnimeve gjenerike për nëpunësit administrativë, të cilat këtë herë mbulojnë institucione nga rajoni lindor i vendit. Tashmë janë zbatuar dy seri trajnimesh në të cilat më shumë se tetëqind nëpunës publikë nga institucione të ndryshme në të gjithë vendin fituan njohuri dhe aftësi të reja për punë më efikase dhe moderne, transmeton Portalb.mk.
Në këtë drejtim, Minçev theksoi se shteti nuk ndërtohet vetëm përmes ligjeve, por përmes institucioneve që i zbatojnë ato dhe njerëzve që i zbatojnë ato ligje.
“Unë besoj fuqimisht se shteti nuk është i fortë nga numri i ligjeve, por nga forca e njerëzve që i zbatojnë ato ligje. Dhe të udhëhequr nga kjo, qëllimi ynë si Ministri është i qartë, të krijojmë një administratë me njerëz që janë kompetentë, të motivuar, që e ndiejnë punën e tyre si një mision publik, dhe jo vetëm si një punë”, tha ministri.
Ai theksoi se reformat e administratës publike janë një proces plot sfida dhe rezistencë, por se çdo trajnim, çdo investim në arsim dhe zhvillim është provë se Maqedonia po ndryshon:
“Në çdo proces reformash ka sfida, ka rezistencë, ka skepticizëm. Por unë besoj se pikërisht këto momente, kur të gjithë investojmë së bashku në trajnim, në arsim, në përmirësimin e sistemit, janë provë se Maqedonia po ndryshon.”
Ministri theksoi se ndryshimi i vërtetë nuk ndodh brenda natës, por përmes njerëzve:
“Shpesh them – shteti nuk ndryshon brenda natës, por përmes njerëzve. Dhe këtu shoh pikërisht njerëz të tillë – njerëz që besojnë se Maqedonia mund të bëjë më mirë, se institucionet mund ta bëjnë këtë në mënyrë më efikase, se interesi publik vlen më shumë se ai personal. Ky është mesazhi më i fortë që po dërgojmë sot”, theksoi Minçev, duke nënvizuar se Maqedonia ka një shans historik për t’u bërë një shtet me një administratë moderne, evropiane dhe humane.
Ministri Minçev dje deklaroi se me themelimin e Akademisë për zhvillim profesional dhe trajnim të nëpunësve administrativë, për herë të parë në historinë e vendit, trajnimi profesional i nëpunësve publikë do të rregullohet në mënyrë sistematike dhe institucionale, gjë që do të vendosë standarde të reja për shërbimin publik.
Mirëpo, drejtoresha ekzekutive e Qendrës për Menaxhimin e Ndryshimeve (QMN), Neda Maleska-Saçmaroska, theksoi rëndësinë e një kulture të të mësuarit në institucione, duke bërë thirrje për një ndryshim në perceptimin e trajnimit.
“Vetëm Akademia nuk është e mjaftueshme, është e nevojshme të ndërtohet një kulturë të të mësuarit që do t’u lejojë punonjësve të zhvillojnë kompetenca të reja”, tha Maleska-Saçmaroska.
